VENTIPS
Algo muy importante para tener a tu equipo motivado es que sus metas sean retadoras, pero cumplibles, reales y medibles.
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Al presupuestar ten en cuenta la tendencia más que los históricos, ya que estos pueden tener desviaciones positivas o negativas.
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No le debes hacer seguimiento únicamente a los números, debes hacerlo también a la gestión. Los indicadores no son solamente $$$$.
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-MAGIS COGNITA SAS-
"Forma bien a la gente para que pueda marcharse, trátalos mejor para que no quieran hacerlo"
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-Richard Branson-
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"Para que un equipo funcione, además del talento y del esfuerzo, a sus integrantes les tienen que brillar los ojos"
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-Javier Salvat-
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No permitas que tu equipo pierda la pasión por lo que hace.
Un equipo inteligente, efectuando venta inteligente, está orientado hacia logros inteligentes, todo esto es el resultado de un liderazgo inteligente.
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Pasión y Acción, la combinación perfecta para lograr excelentes resultados.
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Capacitar, motivar y brindarle herramientas a tu equipo, es iluminarle el camino al éxito.
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La felicidad en el trabajo es más productiva que la presión por los resultados. Un equipo feliz y motivado cumple metas.
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-Rodrigo Arana Ayalde-
